台灣有各式各樣的技能檢定考試,但許多雇用外勞作為看護工或工廠工的雇主,不知道在台灣,其實外勞也可以參加各種技能檢定,以取得相關的技能證照。

而現在為了幫助可以中文溝通的外籍勞工取得相關的證照,從2019年全國技能檢定開始,參加特定技能檢定的外籍勞工,將可以申請學科口念試題服務。

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目前台灣進入高齡化社會,由於長照人力大量缺乏,因此台灣衛福部表示,將來將放寬社福外勞在台工作六年以上、同時連續居留七年者可以獲得永久居留權。

吉慶外勞人力仲介提醒您,在這項計劃中,連續居留七年者必須平均每年在台灣居留超過183日。

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台灣目前大約有一萬多名的外勞雇主,符合免繳外勞就業安定費的資格,而這些資格主要有下列四種類型:

1、低收入戶

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近日台灣勞動部勞動力發展署聲明,許多台灣外勞雇主於續聘外勞時,會在續聘許可尚未生效前就引進外勞。

依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條條文規定:雇主經中央主管機關核准重新招募第二類外國人,於原聘僱第二類外國人出國前,不得引進或聘僱第二類外國人,但聘僱許可有效期間屆滿,原雇主經許可繼續聘僱者,不在此限。

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在台灣外籍看護工已經是一件常見的事,事實上在台灣,到目前為止,已申請的外籍看護工有二十幾萬人。

不過你知道嗎?在台灣申請外籍看護工,雇主必須先進行講習活動,如果沒有完成講習的話,會讓你的外籍看護工申請作業打回票,如果拖延時間過久,超過補件期限的話,你的外籍看護工申請可能會被廢聘。

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